Talenti Professionali Stranieri (Categoria B)

italian.shanghai.gov.cn

Introduzione generale

In base al livello di competenze, ai risultati ottenuti e al contributo offerto, i talenti stranieri che lavorano in Cina sono suddivisi in tre categorie:

Categoria A: Talenti Stranieri di Alto Livello

Categoria B: Talenti Professionali Stranieri

Categoria C: Altri Lavoratori Stranieri

I Talenti Professionali Stranieri (Categoria B) sono coloro che rientrano nel Catalogo Guida per l’Occupazione degli Stranieri in Cina e che soddisfano le esigenze dello sviluppo economico e sociale del Paese, ricadendo in una delle seguenti condizioni:

(1) Professionisti stranieri con laurea triennale o superiore e oltre 2 anni di esperienza lavorativa

Settori di impiego	Amministratori o personale tecnico nei settori: istruzione, ricerca scientifica, stampa ed editoria, cultura, arte, sanità, sport, altri settori specializzati
Personale assunto da	Uffici di rappresentanza di organizzazioni internazionali in Cina; organizzazioni di esperti stranieri in Cina
Manager e rappresentanti inviati da	Imprese multinazionali o imprese straniere
Manager o tecnici stranieri assunti da	Aziende, istituzioni, organizzazioni sociali
Requisiti di età flessibili	Per chi opera: – In base ad accordi intergovernativi – In base ad accordi tra organizzazioni internazionali – Nell’ambito di contratti economici e ingegneristici – Su incarico di istituzioni accademiche o educative internazionali

(2) Talenti qualificati in possesso di certificazioni riconosciute a livello internazionale

(3) Insegnanti di lingue straniere

Insegnamento della lingua madre
Laurea triennale o superiore
Oltre 2 anni di esperienza nell’insegnamento linguistico

Requisiti più flessibili per insegnanti

Per chi possiede:

Laurea in educazione, lingue o insegnamento
Certificato di abilitazione all'insegnamento nel proprio Paese
Certificato internazionale riconosciuto

(4) Talenti stranieri ad alto reddito

Stipendio pari o superiore a quattro volte la media locale dell’anno precedente

(5) Personale speciale

Ai sensi delle normative statali rilevanti o coinvolto nell’attuazione di progetti speciali

(6) Professionisti che raggiungono un punteggio pari o superiore a 60 secondo il sistema di valutazione a punti

Nota

👉 Il diagramma si basa sui Criteri di Valutazione per gli Stranieri Impiegati in Cina (Versione Sperimentale). In caso di discrepanze tra le versioni, prevale quella di prova.