I cittadini stranieri che costituiscono un rapporto di lavoro con un datore di lavoro a Shanghai e ottengono i documenti di lavoro richiesti, in conformità alle normative vigenti, dovranno partecipare al sistema di assicurazione sociale secondo quanto previsto dalla normativa nazionale.

Una volta iscritti al sistema di assicurazione sociale per i lavoratori dipendenti a Shanghai, i cittadini stranieri che abbiano raggiunto l’età pensionabile prevista dalla legge e maturato il periodo minimo di contribuzione stabilito dallo Stato possono richiedere la pensione di base (il regime pensionistico obbligatorio previsto dal sistema di sicurezza sociale cinese) e ricevere il relativo trattamento pensionistico, calcolato secondo le modalità previste per i dipendenti.

Coloro che non abbiano ancora maturato il period minimo di contribuzione possono continuare a versare i contributi secondo le disposizioni in vigore oppure scegliere di interrompere il rapporto di assicurazione pensionistica di base.

Per i cittadini stranieri che lasciano la Cina prima di aver raggiunto lʼetà pensionabile prevista, il conto individuale dell’assicurazione sociale rimane attivo. Qualora rientrino successivamente in Cina per motivi di lavoro, gli anni di contribuzione saranno cumulati. In alternativa, previa presentazione di una richiesta scritta di cessazione del rapporto di assicurazione sociale, il saldo del conto individuale dell’assicurazione sociale può essere liquidato in un’unica soluzione.

Aggiornato il 25 giugno, 2026

Fonte: Ufficio Municipale per le Risorse Umane e la Previdenza Sociale di Shanghai